一般上海投靠落戶(hù)注意點(diǎn)：1、申請(qǐng)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人的公民身份號(hào)碼錯(cuò)、重號(hào)的，待申請(qǐng)人原戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)予以重新編碼后再申報(bào)。2、申請(qǐng)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人系重戶(hù)口的，待申請(qǐng)人原戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)予以注銷(xiāo)其重戶(hù)口后再申請(qǐng)。3、被批準(zhǔn)戶(hù)口遷滬落戶(hù)的人員，一律登記為非農(nóng)業(yè)戶(hù)口。4、申請(qǐng)人提供的證明材料應(yīng)真實(shí)、有效。一經(jīng)查實(shí)弄虛作假非法報(bào)入戶(hù)口或與事實(shí)不符的，一律退回原戶(hù)籍所在地，并依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。5、夫妻投靠落戶(hù)的名額都是國(guó)家分配的，所以可能會(huì)因?yàn)橹笜?biāo)等原因，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)申請(qǐng)結(jié)果，會(huì)以告知單的形式告知您輪候進(jìn)滬，敬請(qǐng)諒解。夫妻投靠落戶(hù)算是落戶(hù)中要求較為簡(jiǎn)單的，只要年限滿(mǎn)足了，基本上就可以落戶(hù)上海了。如果你已經(jīng)符合了落戶(hù)政策的條件，還需要去申請(qǐng)?jiān)俚焦就瓿蛇@個(gè)流程，才能算正式落戶(hù)上海！金融企業(yè)落戶(hù)上海

上海積分落戶(hù)加分指標(biāo)及分值參考：1、緊缺急需專(zhuān)業(yè)：持證人所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于上海市緊缺急需專(zhuān)業(yè)目錄且工作崗位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致的，積30分；2、投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)：持證人在上海市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個(gè)人的投資份額計(jì)算，較近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬(wàn)元人民幣及以上或平均每年聘用上海市戶(hù)籍人員在10人及以上，每納稅10萬(wàn)元人民幣或每聘用上海市戶(hù)籍人員10人積10分，較高100分；3、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)：持證人在上海市工作繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)指標(biāo)較高分值100分；4、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域：持證人在上海市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，每滿(mǎn)1年積4分，滿(mǎn)5年后開(kāi)始計(jì)入總積分；5、遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域：持證人在上海市重點(diǎn)發(fā)展的遠(yuǎn)郊區(qū)域工作并居住，每滿(mǎn)1年積2分，滿(mǎn)5年后開(kāi)始計(jì)入總積分，較高分值20分；6、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生：持證人為全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生，積10分；7、表彰獎(jiǎng)勵(lì)：持證人在上海市工作期間獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)可積分，較高分值110分。怎么有上海戶(hù)口如果繳納兩份社保能落戶(hù)上海嗎？

上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口辦法：一條（目的）：一般為進(jìn)一步發(fā)揮人才在促進(jìn)新時(shí)代上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中的內(nèi)核作用，完善與上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的人才引進(jìn)政策體系，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和市委、國(guó)家《關(guān)于新時(shí)代上海實(shí)施人才領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》精神，制定本辦法。第二條（指導(dǎo)原則）：人才引進(jìn)堅(jiān)持以“城市發(fā)展導(dǎo)向”為指引，緊緊圍繞上海服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、建設(shè)“五個(gè)中心”、打造“四大品牌”等目標(biāo)，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域，實(shí)行條件管理，明晰分類(lèi)；堅(jiān)持政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范、辦理方便。第三條（適用對(duì)象）：在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)良好人才，適用本辦法。第四條（管理部門(mén)）：市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才申辦常住戶(hù)口日常工作，市公安部門(mén)負(fù)責(zé)辦理戶(hù)口遷移手續(xù)，市科技、教育、衛(wèi)生健康、房屋管理、稅務(wù)、商務(wù)等部門(mén)按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好相關(guān)管理工作。

一般居轉(zhuǎn)戶(hù)以下條件需要同時(shí)具備：1、持《上海市居住證》滿(mǎn)7年。2、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)7年（社保）。3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。4、在上海市被聘任為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國(guó)家二級(jí)及以上職業(yè)資格證書(shū))以上職業(yè)資格，且專(zhuān)業(yè)及工種對(duì)應(yīng)。5、無(wú)違反國(guó)家及上海市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。備注滿(mǎn)足以下任一條件，可以無(wú)職稱(chēng)：（1）較為近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者較為近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。（2）按個(gè)人在上海市直接投資(或投資份額)計(jì)算，較為近連續(xù)三個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年較為低繳納額達(dá)到上海市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。三孩生育政策落地，落戶(hù)上海會(huì)開(kāi)放嗎？

除了普通的操作以外持證人員符合下列條件之一的可以?xún)?yōu)先申辦上海市常住戶(hù)口!1、一般在上海市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，或在上海市被評(píng)聘為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 或高級(jí)技師(國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū))且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制。2、在上海市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿(mǎn)5年 的，持證及參保年限可縮短至5年。3、較為近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者較為近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。4、按個(gè)人在上海市直接投資(或投資份額)計(jì)算，較為近連續(xù)三個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年較為低繳納額達(dá)到上海市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。雖然上海落戶(hù)政策依然表現(xiàn)的為苛刻。留學(xué)生上海落戶(hù)流程

學(xué)歷有可能無(wú)法落戶(hù)上海！金融企業(yè)落戶(hù)上海

《試行辦法》規(guī)定的引進(jìn)人才包括哪些？答：一般各類(lèi)良好人才都是上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的。按照“高層次優(yōu)先”和“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域優(yōu)先”的思路，《試行辦法》著重強(qiáng)調(diào)了引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才，以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11類(lèi)人員：1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。2、獲得省部級(jí)及以上國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)的人員。3、國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員。4、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。6、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有單獨(dú)法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員。7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員。金融企業(yè)落戶(hù)上海

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